En abril de 2022, comenzaremos una nueva instancia de capacitaciones sobre la Ley Micaela.
La Ley establecía la obligatoriedad de capacitación para todos los funcionarios del ejecutivo municipal, directores de áreas y concejales. Los funcionarios de Nono cumplieron el requisito en el año 2020. Ahora, en esta segunda instancia, de acuerdo al cronograma establecido, se capacitará al resto del personal municipal.
De manera virtual, esta semana comenzarán la capacitación las áreas administrativas del municipio y luego, el área de la Mujer, de la mano de su trabajadora social y su psicóloga dictarán la capacitación de manera presencial para los empleados del corralón. Se los dividirá en grupos, de modo tal que acudir a la capacitación de una hora y media no afecte las tareas y obligaciones diarias de cada persona.
La Ley Micaela busca transmitir herramientas y (de)construir sentidos comunes, que cuestionen la desigualdad y la discriminación hacia la mujer, y transformen las prácticas concretas de cada cosa que hacemos, cada trámite, cada intervención, cada proyecto de ley y, en definitiva, cada una de las políticas públicas.
El 06 de marzo de 2020 el Concejo Deliberante de Nono, adhirió a la ley nacional 27499 y ley provincial 10.628 “Ley Micaela” a través de la ordenanza número 1077/20. Por eso, y a fin de concientizar, visibilizar los derechos humanos de la mujer y problematizar las realidades que nos atraviesan, el área de la Mujer, Niñez, Adolescencia y Familia local se encuentra actualmente capacitando a todo el equipo municipal.
Por consultas y asesoramiento, el área de la Mujer atiende de lunes a viernes de 8 a 13 hs en el edificio de la Dirección de Desarrollo Social y Comunitario, Corrientes 435. Tel 3544568427.